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      在新疆地區寒流襲來之際的2月22日，新疆華春投資集團董事局主席兼總裁李成功先生在得知員工王剛的父親因病重住院后，立即委派向紅玲總監與行政辦執行主任劉星帶著3000元慰問金，趕赴醫院看望了員工的父親。他們詢問了老人的病情和治療情況，鼓勵老人保持樂觀的心態，積極配合治療。同時，他們也向員工及其家人轉達了總裁的問候和企業的關懷，體現了企業對員工及其家人的深切關懷，為這個寒冷的冬天帶來了一股暖流。

      王剛是加盟華春十多年的一名員工，近期他的父親因病住院，給家庭帶來了很大的經濟壓力。李成功總裁得知這一情況后，立即為員工送去一份溫暖，體現了企業的社會責任。華春一直秉持“以人為本”的管理理念，強調對員工的關心和尊重。關愛員工及其家屬是企業文化建設的重要組成部分。李成功總裁認為，只有真正關心員工的生活和成長，才能激發員工的積極性和創造力，推動企業不斷向前發展，共同創造更加美好的未來。